Nyhet

Microsoft planlegger store omstillinger

Skal bli bedre rustet i kampen mot Apple og Google.

24 Juni 2013 14:45

Med operativsystemene Windows 8 og Windows Phone, samt satsingen på nettskyen og egen maskinvare, har Microsoft virkelig forsøkt å hevde seg i kampen mot rivaler som Apple og Google.

Ifølge nettstedet AllThingsD skal det amerikanske selskapet, med administrerende direktør Steve Ballmer i spissen, nå foreta viktige omstillinger i møtet med den nye teknohverdagen. Målet er tettere integrasjon mellom selskapets ulike produkter.

Gårsdagens teknologi

En vesentlig del av Microsofts inntekter stammer fra det den danske nettsiden Recordere kaller «gårsdagens teknologi», og Microsoft har selv gått ut og sagt at PC-en er død .

Morgendagens IT-forbruk ser ut til å dreie seg mer og mer rundt smarttelefoner og nettbrett, og en sømløs bruk mellom ulike plattformer. Det er her de nye omstillingene i Microsoft, hvis nyheten om dem viser seg å være sann, kommer inn i bildet.

Firedelt selskap

Mellom den 26. og 28. juni går Microsofts utviklerkonferanse Build av stabelen i San Francisco. Her skal neste utgave av Windows 8, Windows 8.1 vises fram, og i tillegg er det ventet at de nye planene for selskapet offentliggjøres.

AllThingsD hevder at Steve Ballmer har planer om å omstrukturere Microsoft til fire avdelinger med følgende fokusområder:

Windows og Windows Phone
Bedriftsprogramvare
Applikasjoner og tjenester
Maskinvare

Windows Phone deler mange fellestrekk med Windows 8.Foto: Vernon Chan / Wikimedia Commons

Tettere integrasjon

Operativsystemene Windows og Windows Phone er basert på samme teknologi, men utviklerne hos Microsoft må fremdeles bruke ekstra tid og krefter på å få apper og programmer til å fungere på begge plattformene.

En tettere integrasjon mellom disse operativsystemene er derfor noe vi muligens kan vente oss, og noe som gir mening i lys av Microsofts økte satsing på den sømløse IT-hverdagen de kaller PC Plus .

Nervøse sjefer

Den kommende omstruktureringen av Microsoft har etter sigende gjort mange sjefer i selskapet nervøse. Ballmer har kun rådført seg i begrenset omfang med den brede ledergruppen, og har i stedet jobbet tett med en mindre gruppe med Microsoft-topper.

I klartekst betyr dette at mange ledere har blitt utelatt fra å ta eller påvirke avgjørelser i forbindelse med Ballmers framtidsplaner for selskapet de jobber i – noe flere angivelig skal være ukomfortable med.