Intervju

Arbeidsmarkedet for IT-folk – del 4

Illustrasjonsbilde: Istock/track5
Illustrasjonsbilde: Istock/track5

Her kommer den siste delen av vår lille intervjurunde med rekrutteringsfirmaer. Disse intervjuene er en del av en økt satsning på jobb og karriere her på Hardware.no.

Undertegnede har fulgt tilbakemeldingene på forumet nøye med tanke på å plukke opp tilbakemeldinger fra dere lesere. Håpet er at artiklene i fremtiden skal være mest mulig i tråd med hva som er ønskelig lesestoff innenfor kategorien jobb og karriere.

Med dette i minne, presenteres siste intervjuobjekt ut i denne føljetongen; Mari Ann Vassgård fra Xtra personell.

Dersom du ikke har kikket på de tidligere tre delene, finner du disse til i høyrekolonnen under "les også".

Hvordan er det å rekruttere av IT-folk i dag?

Utfordrende, men fullt mulig så lenge man har et godt etablert nettverk innenfor IT-miljøet. Vår erfaring er at så lenge vi har spennende jobber å tilby, klarer vi å finne kandidater til stillingen.

Er det noen type kompetanse som utmerker seg som spesielt attraktiv?

Vi ser at nyutdannet IT-personell kan være meget attraktive, dersom de i tillegg innehar de personlige egenskaper som oppdragsgivere spør etter. Ellers er det stor etterspørsel etter spesialistkompetanse.

I rangert rekkefølge, hvilke er topp tre-kriteriene i vurderingen av en kandidat?

- God grunnkompetanse
- Personlige egenskaper
- Arbeidserfaring

Hva er med på å gjøre arbeidsplass attraktiv for en god kandidat?

Muligheter for faglig utvikling og et sosialt miljø. Mange kandidater legger også vekt på om den nye arbeidsgiveren er et anerkjent selskap. Anerkjennelsen kan enten være knyttet til størrelse/profilering eller at selskapet er ledende i sin nisje.

Hvordan antas fremtiden å se ut?

Arbeidsmarkedet for folk med IT-kompetanse ser veldig positiv ut. Per i dag er det stor etterspørsel etter slik kompetanse. Vi ser derimot ikke bort i fra at markedet vil flate ut på sikt.

Hvis dere skulle gi ett råd til en som studerer eller tenker på å studere IT, hva ville det være?

Å fokusere på å tilegne seg en viss breddekompetanse.

Du finner mer karriererelatert stoff og ledige stillinger på Hw.no/karriere. Her kan du også legge inn CV-en din (krever innlogging).

Kommentarer (7)

Norges beste mobilabonnement

Desember 2016

Kåret av Tek-redaksjonen

Jeg bruker lite data:

ICE Mobil 1GB


Jeg bruker middels mye data:

Hello 5GB


Jeg bruker mye data:

Hello 10 GB


Jeg er superbruker:

Telia Smart Total


Finn billigste abonnement i vår mobilkalkulator

Forsiden akkurat nå

Til toppen